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生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。
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大多數人都太急躁,擔心太多。成功需要非常冷靜和耐心,但在機會來臨時也要有足夠的進取心。
查理·芒格
學習歷史和哲學吧,干什么都比進商學院好;當服務員,去遠東旅行。
吉姆·羅杰斯
有學問的傻瓜,要遠比無知的傻瓜還要愚蠢。
伏爾泰
預測未來的最好方法就是去發明它。
The best way to predict the future is to invent it.
羅伯特·塔揚
競爭并非你死我活,而是讓用戶有更好體驗。
雷軍
求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義。
魏征
關于傳承生命,父母每件事情都做對了,其中沒有發生任何錯誤,在這根本的問題里,所有的父母都是完美的。
伯特·海靈格
愛著的并不一定擁有。擁有的并不一定愛著。也許你很幸福,因為找到另一個適合自己的人。也許你不幸福,因為可能你這一生就只有那個人真正用心在你身上。很久很久,沒有對方的消息,也不再想起這個人,也是不想再想起。
張愛玲
管理眾人的事便是政治。
孫中山
真正寶貴的教育,不是給他昂貴的學區房,不是開豪車去接送,而是培養孩子的好奇心、求知欲和想象力。
董宇輝
世界上充滿了顯而易見的事情,但沒有人注意到。
The world is full of obvious things which nobody by any chance ever observes.
邁克爾·哈內克
嚴酷的紀律不應當用在與功課或文學練習有關曲事情上面,只能逢到道德問題感受危險的時候才施用。
夸美紐斯
差異化考核是?種體現了求真務實和建?互信的績效評價 體系, 有助于提?領導?。 每名員?每年?少與他的經理見兩?。 經理把 ?張簡單的業績評估表擺在員??前。 最好是?寫的, 這樣看起來更親 切。 在這張評估表左側的那?欄, 經理可以列出這名員?的優點, 在右側 那?欄列出有待改善的??。 然后, 經理再同這名員?開展?次深?的對 話, 從戰略?度或財務?度分析?下這名員?完成業績指標的情況, 看看 這名員?的所作所為是否體現了對于實現公司使命具有關鍵意義的?為? 式。 在對話結束時, 經理可以?常具體地講?講??對這名員?的評價。 ?如, “喬伊, 你是?位超級明星, 是我們團隊中最優秀的20%的?之?。 你的未來是光明的, 我們將?幅增加你的薪?, 增幅超過平均?平, 以便 體現出你的貢獻以及我們對你的長遠期待。 謝謝你。 ”或者經理也可以這么 說: “喬伊, 你表現得很好, 不過有些??的能?你需要培養?下。 我們希 望能幫到你。 你在我們的團隊?屬于中間那70%的?之?, 是很有價值 的, 你的漲薪會體現出這個現狀。 ”最后, 如果喬伊實在令??失所望, 經 理也可以這么說: “喬伊, 我覺得你的表現并不好。 我們討論過, 你連續6 個?沒有達到業績指標, 你也沒有跟?家分享好創意, 因此, 這次就先不 給你漲薪了。 我想想來年怎么幫你找到?個更加合適的?作。 ”
杰克·韋爾奇
文學和科學相比,的確沒什么用處,但文學最大的用處,也許就是它沒有用處。教育也如此,所謂的分數、學歷、甚至知識都不是教育本質,教育本質是:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。《諾貝爾文學獎頒獎典禮上的演講》
莫言
I think the best actors are the ones who are willing to take risks and not be afraid to fail.
我認為最好的演員是那些愿意冒險并且不怕失敗的人。
約翰·馬爾科維奇
要理解一個人,你必須先理解他們的沉默。
"To understand a person, you must first understand their silences."
格雷厄姆·法默爾
這天地之間有不可計數的人,對于他們來說生活只是無休止的勞作,既談不上美好,又稱不得丑陋。春花秋月,夏蟬冬雪,四季更替似乎不過輪回一瞥。他們就是如此在生活中木然老去。人生是沒有意義的,這讓菲利普胸中怒火驟起。他不能接受這個事實,可自己的所見所想偏偏讓他不得不信。好在這怒火也是喜悅的。人生既已如此顛簸可怖,知道它沒有意義反而使人鼓足勇氣、大膽面對。
毛姆
The future of coal is not just about extraction, but about how we integrate it responsibly into a changing energy landscape.
煤炭的未來不僅僅是開采,而是我們如何負責任地將其融入不斷變化的能源格局。
伊恩·克雷布
也許,我們沒有意識到,我們因為人們尊重我們的意見,倍加珍重我們影響他們的力量,我們不喜歡那些我們無法施加影響的人。我以為這才是人類自尊的最潰爛的傷口。
毛姆
很多人認為這個世界會越變越糟糕,之所以會產生這種想法,是因為微小的進步很難被覺察。
凱文·凱利
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