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公司的文化由其領導者所體現的價值觀定義。
如果你是長期導向的,客戶的利益和股東的利益是一致的。
你控制你的未來,你的命運。你所想的就會實現。通過在紙上記錄你的夢想和目標,你啟動了成為你最想成為的人的過程。把你的未來放在好的手中——你自己的手中。
對于一個領導者來說,最重要的是有清晰的愿景,并能夠有效地傳達給團隊。
I see the world through dots, and that’s how I make sense of it.
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