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The motivation, the potential for development, the capacity for assuming responsibility, the readiness to direct behavior toward organizational goals are all present in people. Management does not put them there. It is a responsibility of management to make it possible for people to recognize and develop these human characteristics for themselves.
激勵(lì)、發(fā)展?jié)摿Α⒊袚?dān)責(zé)任的能力以及為組織目標(biāo)引導(dǎo)行為的意愿都存在于人們之中。管理并非賦予這些特質(zhì),而是有責(zé)任創(chuàng)造條件,讓人們能夠認(rèn)識(shí)并自我發(fā)展這些人性特征。
電影的力量在于它能夠讓我們在這個(gè)世界上感到不那么孤單。
Consciousness is the cutting edge of adaptation.
我們必須考慮每一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)步對環(huán)境的影響。
往事會(huì)自行爬上來。
Music can cross all boundaries.
預(yù)測化學(xué)未來的最好方法就是去創(chuàng)造它。
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