千年殇,我欲封天txt下载,盗墓笔记同人小说

13.我與世界相遇，我自與世界相蝕，我自不辱使命，使我與眾生相聚。

蘇格拉底

國家之所以建立，是因為人類必須相互幫助，其原因就在于各人都有各自的需要，而這需要人們的共同努力才能互相得以滿足，這不是國家之所以產生的唯一原因嗎？

柏拉圖

性別平等的未來取決于拆除可見和不可見的障礙。

The future of gender equality depends on dismantling both visible and invisible barriers.

克勞迪婭·戈爾丁

差異化考核是?種體現了求真務實和建?互信的績效評價體系，有助于提?領導?。每名員?每年?少與他的經理見兩?。經理把 ?張簡單的業(yè)績評估表擺在員??前。最好是?寫的，這樣看起來更親切。在這張評估表左側的那?欄，經理可以列出這名員?的優(yōu)點，在右側那?欄列出有待改善的??。然后，經理再同這名員?開展?次深?的對話，從戰(zhàn)略?度或財務?度分析?下這名員?完成業(yè)績指標的情況，看看這名員?的所作所為是否體現了對于實現公司使命具有關鍵意義的?為? 式。在對話結束時，經理可以?常具體地講?講??對這名員?的評價。 ?如， “喬伊，你是?位超級明星，是我們團隊中最優(yōu)秀的20%的?之?。你的未來是光明的，我們將?幅增加你的薪?，增幅超過平均?平，以便體現出你的貢獻以及我們對你的長遠期待。謝謝你。 ”或者經理也可以這么說： “喬伊，你表現得很好，不過有些??的能?你需要培養(yǎng)?下。我們希望能幫到你。你在我們的團隊?屬于中間那70%的?之?，是很有價值的，你的漲薪會體現出這個現狀。 ”最后，如果喬伊實在令??失所望，經理也可以這么說： “喬伊，我覺得你的表現并不好。我們討論過，你連續(xù)6 個?沒有達到業(yè)績指標，你也沒有跟?家分享好創(chuàng)意，因此，這次就先不給你漲薪了。我想想來年怎么幫你找到?個更加合適的?作。 ”

杰克·韋爾奇

我們真誠地承認錯誤，為的是使這些錯誤給別人精神上造成的傷害得到彌補。

拉羅什富科

對感受者來說，生活是悲劇；對思考者來說，生活是喜劇。

Life is a tragedy for those who feel, and a comedy for those who think.

保爾·海澤

Teaching is the most glorious profession under the sun.

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。

阿道爾夫·第斯多惠

拿下了你這感情包袱或者反而相信愛。

林夕

一個交易者越能適應當時的市場環(huán)境，似乎就越不可能適應變化后的市場環(huán)境。

金融帝國

這就是是時間，赤裸裸的時間，它慢慢來到存在中，它讓你等待，可是當它來到時，你感到惡心，因為你發(fā)現它早已在這里了。

讓-保爾·薩特

那些離別和失望的傷痛，已經發(fā)不出聲音來了。

陸小曼

愛情應當使人的力量的感覺更豐富起來，并且愛情確正在使人豐富起來。

馬卡連柯

商業(yè)的成功不僅僅是創(chuàng)造利潤，而是為所有利益相關者創(chuàng)造價值。

Success in business is not just about making profits, but about creating value for all stakeholders.

威廉·麥卡蒂

莫遣素娥知道，和他發(fā)也蒼華。

劉克莊

竟日淹留佳客坐，百年粗糲腐儒餐。

杜甫

We are all in the gutter, but some of us are looking at the stars.

王爾德

女人們對于戀愛不能發(fā)狂，不能超越一切利害去追求，不能選她頂喜歡的一個人，不論是白耳族還是烏婆族，總之這民族無用，近于中國漢人，也很明顯了。

沈從文

在那黑壓壓的眉毛與睫毛底下，眼睛像風吹過的旱稻田，時而露出稻子下的水的青光，一閃，又暗了下去了。

張愛玲

我需要的只是足夠實力的敵人。

麥哲倫

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