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生活就像海洋，只有意志堅強的人，才能到達彼岸。
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教育活動的發(fā)生是以人與人的交往為載體的。
張志勇
一個女人能為她的孩子做的最重要的事情就是愛他們的父親。
The most important thing a woman can do for her children is to love their father.
菲莉絲·施拉夫利
新知遭薄俗，舊好隔良緣。
李商隱
彼得·德魯克寫道，領(lǐng)導力“就是將一個人的視野提升到更高的境界，就是將一個人的表現(xiàn)提高到更高的標準，就是建立一個超越正常限制的人格”。
戴維·布魯克斯
現(xiàn)在的“苦”，是一種我愿意付出的苦。因為我有一個清晰的目標，我要把孩子們帶出大山，我要去實現(xiàn)它。有目標就有了干勁兒，就不覺得那么苦了。
張桂梅
建筑師必須像雕塑家和科學家一樣思考。
The architect must think like a sculptor and a scientist.
保羅·門德斯·達·洛查
運用一份知識，需要十分積累。
諺語
戀愛當中付出越多傷害就越深，最悲催的就是，你付出多少其實都是要聽天由命的，所有的結(jié)局都在你遇到那個你愛上的那個人那一瞬間就已經(jīng)注定了，所有的東西你都沒有辦法去把控，你想使用手段沒用，那些都是旁枝末節(jié)，無關(guān)宏旨。
簡川訸
憤怒時不做決定，執(zhí)著時不做決定，擔憂時不做決定，忘我時不做決定。
李開復(fù)
從我一生的閱歷來看，理性地認識自己的能力這項特質(zhì)主要是由基因決定的。我覺得像沃倫和我這樣的人是天生的。后天的教育很重要，但是，我認為，我們生下來就具備了投資成功所需的性格。我沒辦法讓你回到娘胎中重生。
查理·芒格
事實上，許多發(fā)明或大多數(shù)發(fā)明都是一些被好奇心驅(qū)使的人或喜歡動手修修補補的人搞出來的，當初并不存在對他們所想到的產(chǎn)品的任何需要。一旦發(fā)明了一種裝置，發(fā)明者就得為它找到應(yīng)用的地方。只有在它被使用了相當一段時間以后，消費者才會感到他們“需要”它。還有一些裝置本來是只為一個目的而發(fā)明出來的，最后卻為其他一些意料之外的目的找到了它們的大多數(shù)用途。尋求使用的這些發(fā)明包括現(xiàn)代大多數(shù)重大的技術(shù)突破，從飛機和汽車到內(nèi)燃機和電燈泡再到留聲機和晶體管，應(yīng)有盡有。因此，發(fā)明常常是需要之母，而不是相反。
賈雷德·戴蒙德
?市場短期愛選美，長期愛測體重。
本杰明·格雷厄姆
麻雀因孔雀馱著翎尾而替它擔憂。
泰戈爾
所有的療愈指向唯一的成功途徑：就是讓人們和他們的父母聯(lián)結(jié)。
伯特·海靈格
我拉不住你他的手應(yīng)該比我更暖。
周杰倫
我們都知道無知者無畏，一個知識越貧乏的人，越是擁有一種莫名奇怪的勇氣和一種莫名其怪的自豪感，因為知識越貧乏，你所相信的東西就越絕對，因為你根本沒有聽過與此相對立的觀點，夜郎自大是無知者、是好辯者的天性。
羅翔
晉升就應(yīng)給那些把工作做得不一樣的人，給那些能夠擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人。就應(yīng)提撥那些能問自我這樣問題的人：“我能做出什么貢獻真正使工作具有新的沖擊力？具有新的好處？具有取得新的績效的潛質(zhì)？”這些提問對于那些已經(jīng)被提拔的人來說，似乎更重要。……你最好問問自我，你能做出什么貢獻，去創(chuàng)造一些不一樣。這樣，你才能去掉陳規(guī)，才能有新的思路，才能超越原先的工作范疇，把晉升變成取得新的成功的機遇。
彼得·德魯克
第一流商人不論是景氣不景氣，都要賺錢；第一流作家不論暢銷不暢銷，都要寫作。
李敖
把世界經(jīng)濟管理分成效率高及效率低顯得簡單而幼稚。第一，我們對管理效率影響投資方向的重要性缺乏認同；第二，無法用理性的測試方式來決定管理效率的高低，人們所說的和所相信的都是公司成功程度的見聞和推論；第三，我們對用客觀方式來改進或替換那些效率低下的管理方式并不懷有興趣。不妨聽聽原始的卻一語破的的美國商業(yè)管理名言吧：“如果你對管理毫無興趣的話，干脆把股票賣掉！”
本杰明·格雷厄姆
緣盡，同在一區(qū)的人連在街角偶遇的機會也徹底失去。非常放心。
李碧華
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