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像說話不著邊際，木納呆板，喜歡爭論，意志消沉......這些“無聊乏味癥”是人格上的疾病，其根源是那些具有拒絕成長的病態(tài)人格。而不斷成長和成熟的人，則懂得如何為他人著想，懂得如何與人交談。

卡耐基

一是“把激情帶進課堂”。二是“把微笑帶進課堂”。“朱唇未起笑先聞”，當你面帶微笑走上講臺時，這種和藹可親的教態(tài)傳遞的是“未成曲調先有情”的感染力。三是“把趣味帶進課堂”。教學過程的生機和情趣是實現教學高質量的源頭活水。

王微

西方大眾之所以有目前的平均生活水平（都高于其前資本主義時代或蘇聯），是資本儲蓄積累以及富有遠見的企業(yè)家明智投資的結果。如果新發(fā)明的采用缺乏源于儲蓄的資本品的增加，技術的進步就無法實現。

馮·米塞斯

我們正處于一個新領域的開始，就像個人電腦、網路、移動設備與云端技術一樣。但是AI的影響更為根本，每個運算層面都會被重新改寫。它改變了我們撰寫軟件的方式、執(zhí)行軟件的方式。

黃仁勛

我們擁有的最有價值的資源不是石油，而是推動我們行業(yè)前進的人。

The most valuable resource we have isn’t oil—it’s the people who drive our industry forward.

阿爾·沃克

我告訴為我們公司工作的每一個人，只要做成功兩件事就可以了。它們是：1）象業(yè)主那樣思考，2）立刻告訴我們壞消息，你沒有理由為好消息擔心。

巴菲特

所謂的我，就是過去一切體驗的總和，我是我接觸過的人，觸碰過的物，感受過的情愛，迷失過的痛苦等等，所有的一切才成為此刻的我，少一點都不是。

赫爾曼·黑塞

我始終覺得，糧食安全問題必須時刻警惕，任何時候都不能放松。

袁隆平

領導力是激勵他人看到愿景并為之努力。

Leadership is about inspiring others to see the vision and work towards it.

尼克·瓊斯

數據庫技術的進化是一段旅程，而不是目的地。我們必須繼續(xù)創(chuàng)新和適應。

The evolution of database technology is a journey, not a destination. We must continue to innovate and adapt.

邁克爾·斯通布雷克

科學凝聚了人類思想的光輝，藝術則凝結了人類崇高的感情，它們共同促使人類向更美好的未來發(fā)展。

納吉布·馬哈富茲

凡是你待過的地方，都染上你的氣息。你來了，音樂響著；你走后，這音樂就永遠變成了你。

馮驥才

當別人做了對不起我們的事情的時候，我們反應態(tài)度的尺度大約是三種:第一、寬容和原諒；第二、以牙還牙；第三、變本加厲。我們在這三種態(tài)度里面選擇哪一種態(tài)度作為反應，實際上是反映了我們自身的教養(yǎng)。

孟非

有的時候，一支親切的樂曲，一處幽靜地方的潺潺水聲，一朵花的芳香，甚而只是說出一個熟悉的字眼，會突然喚起一些模糊的記憶，令人想起一些今生不曾出現過的場景，它們會像微風一樣飄散，仿佛剎那間喚醒了對某種久已別離的、比較快樂的往事，而這種回憶單靠冥思苦想是怎么也想不起來的。

狄更斯

網絡真正的價值正越來越和信息無關，而和社區(qū)有關。

尼古拉·尼葛洛龐帝

企業(yè)文化，也可稱為企業(yè)哲學，它是企業(yè)的核心價值觀；對內是指強大的凝聚力和向心力，對外是指企業(yè)巨大的影響力和滲透力。文化回答企業(yè)發(fā)展的核心理念和終極使命，戰(zhàn)略、管理、創(chuàng)新歸根到底都是以文化為基石。

宋志平

去接受一些你不了解的東西，去爭取，去相信自己可以改變一些事情。

蕾秋·喬伊斯

打動人心的最高明的辦法，是跟他談論他最珍貴的事物。

卡耐基

雨落紅塵，把三千歲月都熬成寂寞的花蕾。

吳韻汐

拼命干。

Hustle hard.

50美分

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