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When guilt leads to good, it is divine.
當罪行導致善行，那就是真正的獲救。
我們的夢想都能夠被實現，只要我們有勇氣去追求它。
All your dreams can come true if you have the courage to pursue them.
真相很少是純粹的，也從不簡單。
"The truth is rarely pure and never simple."
礦業企業要注重資源綜合利用，提高資源利用效率。
Mining enterprises should focus on comprehensive resource utilization and improve resource efficiency.
傳統很重要，但也要懂得進化。
La tradición es importante, pero también hay que saber evolucionar.
我一直是個局外人，我想這就是人們與我的音樂產生共鳴的原因。
I’ve always been an outsider, and I think that’s why people connect with my music.
The interplay between quantum mechanics and gravity is the greatest puzzle of our time, and solving it will unlock the secrets of the universe.
量子力學和引力之間的相互作用是我們這個時代最大的謎題，解決它將揭示宇宙的秘密。
對現實的探求始于我們承認自己的無知。
Inquiry into reality begins with the recognition of our ignorance.
為他人創造生活、工作的環境是領導者的使命——實現這一使命的最重要的方式是不讓人們做商品工作。例如，我們公司從不談論市場份額。我有23%的市場份額，他們有27%的市場份額，這有什么好討論的。你為什么要和別人爭奪市場份額？市場份額的整體概念表明，有一大群人在做同樣的事情。如果他們在做同樣的事情，我們為什么要這么做？為什么我要浪費這些才華橫溢的人的生命去做一些已經做過的事情？除非我們只是享受競爭（但我不享受競爭）。所以我們不會去和人們爭奪已經商品化的市場，這是一種去做以前從未做過的事情的思維方式。證明這一點的另一方面就是，放棄已經商品化的業務。我們過去已經放棄了許多業務，這向員工清楚表明，我們不會去做商品工作。因此，選擇正確的工作和遠離錯誤的工作相結合，這是為員工創造環境的最佳方式。剩下的就是你我已經討論過的問題，即賦予員工獲得信息的權利。有些公司是非常沉默的，信息不對組織之外傳播，我鼓勵我們公司保持透明。賦予人們獲取信息的權利，剩下的就看你在工作中如何表現自己了。如果公司里存在等級觀念，那么顯然這就沒有賦權。但如果任何人都能參加會議并作出貢獻，哪怕是一個剛畢業的大學生，這就賦權到位了，所以我認為賦權是一件非常重要的事情。
一流智力的檢驗標準是同時持有兩種相反的觀點，并且仍然能夠正常運作。
The test of a first-rate intelligence is the ability to hold two opposed ideas in mind at the same time and still retain the ability to function.
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