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今天太寶貴，不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所消蝕。把下巴抬高，使思想煥發(fā)出光彩，像春陽下跳躍的山泉。抓住今天，它不再回來。

卡耐基

Innovation is not about working behind closed doors but about standing on the shoulders of giants to go further.

創(chuàng)新不是閉門造車，而是站在巨人的肩膀上再進(jìn)一步。

魏少軍

常有人問我，為什么能有這么好的學(xué)問，我都實實在在告訴人家，這都是我十三歲以前熟背這些古書的效果。

南懷瑾

The soul of a place is captured not in its monuments, but in its stories.

一個地方的靈魂不在于它的紀(jì)念碑，而在于它的故事。

米爾恰·卡塔雷斯庫

班主任要學(xué)會處理好在年級組中的關(guān)系、在教研組中的關(guān)系以及與教輔后勤人員的關(guān)系。

陳秋中

公共衛(wèi)生體系建設(shè)是國家安全的基石。

李蘭娟

經(jīng)常看到報道說有人發(fā)多少多少錢去激勵員工，甚至據(jù)說還有扛著錢到球場邊督戰(zhàn)的。不知道是不是真的重賞之下必有勇夫，但在企業(yè)經(jīng)營中靠多發(fā)錢對員工其實是沒有激勵作用的。錢其實是“保健因子”，而不是“激勵因子”，是多了沒用、少了不行的東西。比如，如果員工已經(jīng)很努力在工作了，多發(fā)錢并不會讓他們更努力，但少發(fā)是會留不住人的，會有顯著的“破壞力”。所以，發(fā)多少其實體現(xiàn)的是公平。某些所謂老板給員工發(fā)“紅包”的說法其實也是有問題的，因為這個“紅包”其實是員工應(yīng)該得的。我非常不喜歡那種“恩賜”的感覺。記得早期還在小霸王時，由于公司人還很少，很多同事的年終獎都是我一個一個發(fā)到大家手里的。有時有人會說“謝謝老板”，我就會很嚴(yán)肅地說應(yīng)該是公司謝謝大家一年的努力。這個真不是客氣。

段永平

季路問事鬼神，子曰：“未能事人，焉能事鬼？“敢問死？”曰：“未知生，焉知死？”

【譯文】季路問怎樣侍奉鬼神，孔子說：“人都不能侍奉好，還談什么侍奉鬼神？“請問死是怎么回事？“生都不了解，還談什么了解死？”

孔子

忠誠老實:不要說有害于人的謊話，要表里一致。

富蘭克林

我要看看誰最有孝心，最賢惠，然后我將給她最大的恩惠。

That we our largest bounty may extend Where nature doth with merit challenge.

莎士比亞

我總是記得人家給了我什么，卻不記得人家沒給我什么。

威廉·福克納

央企里做得好的是海康威視，地方國企里做得好的是煙臺萬華，民企做得好的是華為。它們都有非常好的機(jī)制，所以都做成了佼佼者，機(jī)制是非常重要的。

宋志平

“你知道畢業(yè)后那晚，別這樣，你一定記得的”“不記得，就像被車撞了一樣完全失憶了”。

大衛(wèi)·尼克斯

＂你還寫作嗎，巴尼？＂＂媽的，我一直都在寫作。＂

查爾斯·布可夫斯基

"A story is a gift that keeps on giving."

故事是一份不斷給予的禮物。

蘇珊·帕特隆

上帝第一，上帝之后，就是我，穆里尼奧！

穆里尼奧

法律的目的不是廢除和限制自由，而是保護(hù)和擴(kuò)大自由。

哈耶克

自古以來，有興必有廢，有盛必有衰，豈有不亡之國、不敗之家乎？

羅貫中

簡單的事情重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。

徐雷

寫作的行為是一種愛的行為。

The act of writing is an act of love.

安妮·埃爾諾

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