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8.人類天然的會有兩種傾向：制定規(guī)則，約束別人；努力使自己成為一個例外。

作家、藝術(shù)家，甚至哲學家的作品通常只受到少數(shù)人的喜歡比有大量人欣賞他們的作品更好。不喜歡他們作品的人數(shù)無關(guān)緊要，因為不存在買書的對立面，也不存在足球比賽有負分的情況，圖書銷售沒有負值，這讓作者具備一定的可選擇性。

塔勒布

如果我們的生活充滿了以前另一種未知的可能性的話，那么在大學圍墻范圍內(nèi)，這一場追逐大戰(zhàn)，誰先遇到誰，都可以導(dǎo)致完全不同的結(jié)局。這就像有人在轉(zhuǎn)盤里撒下一大把鋼珠，在轉(zhuǎn)盤沒有停下來之前，誰都不知道最后的贏家會是誰。

郭敬明

沒有必要為眼前的錯誤懷疑自己，而應(yīng)該直面錯誤，并在以后避免類似的錯誤。

阿德勒

If you can dream it, you can do it.

如果你能夢想，你就能實現(xiàn)。

塔莉亞

Happiness is not something you postpone for the future; it is something you design for the present.

幸福不是你為未來推遲的東西，而是你為當下設(shè)計的東西。

瑞奇·馬丁

“照理說：炒菜要人吃，唱歌要人聽。可是人家為你唱，是要你懂他歌里的意思！” “爺爺，懂歌里什么意思？” “自然是他那顆想同你要好的真心！不懂那點心事，不是同聽竹雀唱歌一樣了嗎？”

沈從文

無論你認為人生的意義是什么，最明顯的事實是：你不希望自己不快樂。

羅蘭

創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)，更是改變?nèi)藗兊纳睢?/a>

Innovation is not just about technology, it's about changing people's lives.

王傳福

松下幸之助說過：“帶領(lǐng)十幾人的團隊，言傳身教就夠了；帶領(lǐng)幾千人的團隊，用管理就夠了；而帶領(lǐng)四五萬人的團隊，就要用思想去感化他們。”我覺得還可以加上一條：如果帶領(lǐng)的是幾十萬人的團隊，你可能就要雙手合十，用一顆包容的心去拜托他們。

宋志平

要做的事情總找得出時間和機會；不要做的事情總找得出藉口。

張愛玲

問題的解決是突然出現(xiàn)的，而不是通過逐步、一步一步的過程來接近的。

The solution of a problem appears suddenly and is not approached by a gradual, step-by-step procedure.

沃爾夫?qū)た评?

邁向可持續(xù)實踐的每一個小步驟都很重要；完美不是目標，進步才是。

Every small step towards sustainable practices counts; perfection is not the goal, progress is.

詹妮弗·懷特

最好的領(lǐng)導(dǎo)者是那些多聽少說的人。

The best leaders are the ones who listen more than they speak.

加里·埃里克森

最安靜與最孤獨的成長，也是能使人踏實，自信，強大，善良的。

李娟

Success is not about the money, it's about the happiness.

成功不在于金錢，而在于幸福。

賈斯汀·比伯

自我觀照，反求諸己；自我更新，不斷凈化；自我實踐，不向外求；自我離相，不計內(nèi)外。

星云大師

君子盛德，容貌若愚。

司馬遷

買期權(quán)就是投機，而且時間不站在你這邊，大概率早晚虧錢。

段永平

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