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長(zhǎng)期以來(lái)我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的規(guī)律：有系統(tǒng)思維的人比有目標(biāo)思維的人走的更遠(yuǎn)，減掉20磅是目標(biāo)思維，有正確的飲食習(xí)慣和作息是系統(tǒng)思維，以目標(biāo)為導(dǎo)向的人，充其量處于成功前連續(xù)失敗的狀態(tài)，而擁有系統(tǒng)思維的人，他在每個(gè)挫折點(diǎn)都在與沮喪的感覺(jué)做斗爭(zhēng)，這樣更容易獲得情緒上的正向激勵(lì)。將個(gè)人有限的能量保持在正確的方向上是非常必要的。其實(shí)，你需要的是一個(gè)增加成功幾率的系統(tǒng)，這意味著你需要一直學(xué)習(xí)修改，或打破想法，甚至在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候迅速摧毀你的觀念，這是你應(yīng)該獲得的最寶貴的品質(zhì)之一。

查理·芒格

經(jīng)常看到報(bào)道說(shuō)有人發(fā)多少多少錢去激勵(lì)員工，甚至據(jù)說(shuō)還有扛著錢到球場(chǎng)邊督戰(zhàn)的。不知道是不是真的重賞之下必有勇夫，但在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中靠多發(fā)錢對(duì)員工其實(shí)是沒(méi)有激勵(lì)作用的。錢其實(shí)是“保健因子”，而不是“激勵(lì)因子”，是多了沒(méi)用、少了不行的東西。比如，如果員工已經(jīng)很努力在工作了，多發(fā)錢并不會(huì)讓他們更努力，但少發(fā)是會(huì)留不住人的，會(huì)有顯著的“破壞力”。所以，發(fā)多少其實(shí)體現(xiàn)的是公平。某些所謂老板給員工發(fā)“紅包”的說(shuō)法其實(shí)也是有問(wèn)題的，因?yàn)檫@個(gè)“紅包”其實(shí)是員工應(yīng)該得的。我非常不喜歡那種“恩賜”的感覺(jué)。記得早期還在小霸王時(shí)，由于公司人還很少，很多同事的年終獎(jiǎng)都是我一個(gè)一個(gè)發(fā)到大家手里的。有時(shí)有人會(huì)說(shuō)“謝謝老板”，我就會(huì)很嚴(yán)肅地說(shuō)應(yīng)該是公司謝謝大家一年的努力。這個(gè)真不是客氣。

段永平

As Will Rogers would have said, "There is no such thing as a free variable."

正如威爾·羅杰斯（WillRogers）所說(shuō)，“沒(méi)有自由變量之類的東西。”

艾倫·佩利

The only thing that is truly yours is your story.

唯一真正屬于你的是你的故事。

瑞奇·馬丁

Fame is not the goal. The goal is the art.

名聲不是目標(biāo)。藝術(shù)才是目標(biāo)。

Lady Gaga

世上并沒(méi)有絕對(duì)的善與惡，差別只在于強(qiáng)者和無(wú)法分清事實(shí)的弱者。

J.K.羅琳

母親呵！這零碎的篇兒，你能看一看么？這些字，在沒(méi)有我以前，已隱藏在你的心懷里。

冰心

生命的價(jià)值不在于歲月長(zhǎng)短，而在于如何度過(guò)。有的人壽命很長(zhǎng)，但內(nèi)容很少；當(dāng)你活著的時(shí)候要提防這一點(diǎn)。你活得是否有意義，這取決于你的意愿，不是歲數(shù)多少。

蒙田

領(lǐng)導(dǎo)力在于激勵(lì)他人在曾經(jīng)看到障礙的地方看到可能性。

Leadership is about inspiring others to see possibilities where they once saw obstacles.

路易斯·羅伯托·巴切科

技術(shù)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

王傳福

管理不是控制，而是服務(wù)。好的管理應(yīng)該服務(wù)于員工和企業(yè)的發(fā)展。《管理之道》

葛紅林

當(dāng)我們對(duì)朋友的體貼照顧夸贊有加時(shí)，與其說(shuō)是出于感激之情，不如說(shuō)是希望人們據(jù)此評(píng)判我們的優(yōu)點(diǎn)。

拉羅什富科

第四種數(shù)學(xué)思維，源于代數(shù)，叫作“數(shù)字的方向性”。我們不斷地深入學(xué)習(xí)各種數(shù)，其實(shí)是在一步一步地理解世界的復(fù)雜性。往更復(fù)雜的程度上說(shuō)，數(shù)這個(gè)東西，除了大小，還有一個(gè)非常重要的屬性：方向。在數(shù)學(xué)上，我們把有方向的數(shù)叫作向量。

程?hào)|升

El éxito no se mide por los premios, sino por el amor que recibes de tu público.

亞歷杭德羅·費(fèi)爾南德斯

可持續(xù)性不是一種選擇；它是農(nóng)業(yè)未來(lái)的必要條件。

Sustainability is not an option; it's a necessity for the future of agriculture.

讓-馬克·雅卡爾

人們可讓最要好的朋友不高興；但對(duì)于母親，人們只能使她痛苦，永遠(yuǎn)不能使她不高興。

普呂多姆

其實(shí)高考的壓力是完全的經(jīng)濟(jì)壓力，如果高考前一天，忽然告訴你你爹媽都死了，但是居然賣燒餅的爹媽有幾個(gè)億的遺產(chǎn)，我想絕大部分的人會(huì)以居高臨下的姿態(tài)參加考試，并且在碰到一個(gè)諸如叫你分析“居然”和“竟然”兩詞除了筆畫(huà)不一樣多以外有什么區(qū)別之類的題目的時(shí)候高呼一聲：爺不考了！

韓寒

志當(dāng)存高遠(yuǎn)。

諸葛亮

The core of drones is not how high they fly, but how well they are used.

無(wú)人機(jī)的核心不是飛得多高，而是用得多好。

王銘

這回到了我對(duì)她們的希望，也就是我希望她們長(zhǎng)大后內(nèi)心強(qiáng)大、關(guān)注自己的需求、不容忍任何形式的老派的男權(quán)政治：我不想讓她們認(rèn)為生活是要等男人回到家才開(kāi)始。我要讓女兒們知道：“我們不等爸爸，是他要趕上我們。”

米歇爾·奧巴馬

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