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生活就像海洋,只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人,才能到達(dá)彼岸。
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在孟買貧民窟里艱難養(yǎng)育兩個(gè)孩子的單身媽媽,只關(guān)心下一頓飯何在;地中海難民船上的難民只會(huì)眼巴巴望著海平面,尋找陸地的跡象;而在倫敦某個(gè)人滿為患的醫(yī)院里,垂死的病人拼盡全身所有的力量,只為再吸進(jìn)下一口氣。
瓦爾·赫拉利
盡管小油松在茂密的油松林里相對(duì)較少,但在油松林邊上開闊些的地方,它們總是很多。在松林里,小五針?biāo)膳c小油松的比例是100:1,但在林子邊上這個(gè)比例要倒過來,你可以發(fā)現(xiàn)小油松和小五針?biāo)傻谋壤?00:1,小油松太喜愛太陽(yáng)了。
梭羅
人們盡可以在力量上和才智上不平等,但是由于約定并且根據(jù)權(quán)利,他們卻是人人平等的。
盧梭
美國(guó)以其廣闊的能力,能夠在其境內(nèi)容納地球上所有的人口。
The United States, in their expansive capacity, are capable of containing within their limits the whole population of the earth.
詹姆斯·諾克斯·波爾克
頂天立地,是要用胯下之辱來?yè)Q的。
朱元璋
你的心知道方向,跟隨它。
Your heart knows the way, follow it.
宇多田光
質(zhì)量永遠(yuǎn)不應(yīng)該因?yàn)閿?shù)量而妥協(xié)。
Quality should never be compromised for quantity.
約翰·史密斯
股市是一種將資金從急躁者轉(zhuǎn)移到耐心者的工具。
The stock market is a device for transferring money from the impatient to the patient.
羅伊·紐伯格
There are two ways of constructing a software design: One way is to make it so simple that there are obviously no deficiencies, and the other way is to make it so complicated that there are no obvious deficiencies.
有兩種構(gòu)建軟件設(shè)計(jì)的方式:一種方式是讓它簡(jiǎn)單到明顯沒有缺陷,另一種方式是讓它復(fù)雜到?jīng)]有明顯的缺陷。
托尼·霍爾
Democracy is the only system that can reflect the human spirit's indomitable will to be free.
民主是唯一能夠反映人類精神不屈不撓追求自由的制度。
亨利·華萊士
你這里的人,會(huì)在花園里中五千株玫瑰……卻找不到他們想要的東西。
安托萬(wàn)·德·圣-埃克蘇佩里
做偉大工作的唯一方式就是熱愛你所做的事。
The only way to do great work is to love what you do.
史蒂夫·喬布斯
用人風(fēng)尚:用人之長(zhǎng),容人之短;六分人才,八分使用,十分待遇;一流人才是天生的,二流人才是發(fā)現(xiàn)的,三流人才是培養(yǎng)的。
嚴(yán)介和
人生的價(jià)值是由自我決定的。
盧梭
Leadership in the oil and gas sector today requires balancing short-term demands with long-term sustainability vision.
當(dāng)今石油和天然氣行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力需要在短期需求和長(zhǎng)期可持續(xù)性愿景之間取得平衡。
黛博拉·賴斯
試著想想看,你何時(shí)從逃避中獲得了什么積極的效果?
安東尼·羅賓
眼界要闊。遍歷名山大川。度量要宏。熟讀五經(jīng)諸史。
金蘭生
跨行業(yè)合作是解決世界最大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。
Collaboration across industries is key to solving the world's biggest challenges.
克勞迪奧·德斯卡齊
按照員工帶來的價(jià)值付薪:1.不要依賴于薪酬調(diào)研,因?yàn)樾匠暾{(diào)研的信息總是滯后的。2、薪酬與年度績(jī)效評(píng)估流程無關(guān),只與員工的績(jī)效相關(guān)。3、如果不能針對(duì)所有的崗位支付市場(chǎng)最高水平的薪水,優(yōu)先考慮對(duì)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)最為重要的崗位。4、資歷相當(dāng)?shù)膽?yīng)聘者應(yīng)該獲得同樣的薪酬,跟他們之前的薪酬、他們的性別都無關(guān)。5、建立薪酬透明制度,讓大家對(duì)薪酬有更好的判斷。
帕蒂·麥考德
一切關(guān)鍵所經(jīng)歷都是負(fù)面的,生存的堆積層缺乏厚度,心靈與存在的考古學(xué)家,挖掘它們,找到最后,就只會(huì)面對(duì)一片空虛的深淵。而那時(shí)他再怎么懷念表象的裝點(diǎn)也就無濟(jì)于事了。
齊奧朗
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