遮天,武道至尊帝临小说,完结小说排行榜

懶惰和貧窮永遠是丟臉的，所以每個人都會盡最大努力去對別人隱瞞財產，對自己隱瞞懶惰。

與所有員工分享你的利潤，并把他們當作合作伙伴。反過來，他們會把你當作合作伙伴，你們一起會超越你最瘋狂的期望。

Share your profits with all your associates, and treat them as partners. In turn, they will treat you as a partner, and together you will all perform beyond your wildest expectations.

山姆·沃爾頓

一個人一輩子需要出生兩次，第一次出生是生理上的出生，第二次出生是精神上的覺醒，知道自己應該做一個什么樣的人。我們需要從依賴性中掙脫出來，給自己第二次出生的機會，而且第二次出生的時間越早越好。

梁永安

"The past is never dead. It’s not even past."

過去從未消逝，它甚至還未過去。

弗朗西斯·斯普福德

一個人睡著時，周圍縈繞著時間的游絲，歲歲年年，日月星辰，有序地排列在他的身邊。醒來時他本能地從中尋問，須臾間便能得知他在地球上占據了什么地點，醒來前流逝過多長的時間；但是時空的序列也可能發生混亂，甚至斷裂，例如他失眠之后天亮前忽然睡意襲來，偏偏那時他正在看書，身體的姿勢同平日的睡態大相徑庭，他一抬手便能讓太陽停止運行，甚至后退，那么，待他再醒時，他就會不知道什么鐘點，只以為自己剛躺下不久。

馬塞爾·普魯斯特

歌劇是一個美麗而非理性的世界。一個人可以用一生去聆聽，卻仍然不能理解所有的一切。

The opera is a beautiful and irrational world. One could spend a lifetime listening and still not understand everything.

朱塞佩·威爾第

一百年披荊斬棘，一百年滄桑巨變。

人民日報金句

現在就開始組建你未來需要的團隊：1．面向未來去思考你需要什么樣的團隊。2．站在6個月后的未來審視你現在的團隊，了解團隊對即將到來的變化是否已準備就緒。3．讓每個人都理解團隊需要持續“進化”。4．有些人永遠無法成長為未來組織中的高績效者，主動讓他們離開。5．持續不斷地搜尋人才，招入誰和解聘誰的決定必須完全建立在團隊績效的基礎上。

帕蒂·麥考德

只有無知，沒有不滿。

法拉第

有術無道，你賺再多錢，幾十個億甚至更多，再大的企業，都沒有用，說垮就垮了。

曾仕強

我認為最強大和持久的品牌都是從內心建立起來的。

I think the most powerful and enduring brands are built from the heart.

霍華德·舒爾茨

市場獎勵那些有耐心和紀律的人。

The market rewards those who are patient and disciplined.

詹姆斯·西蒙斯

以前我常疑惑，為什么很少有人會為一個理想而活著。現在我卻發現，許多人，甚至所有人都能為一個理想而赴死。然而這種理想卻不是個人的、自由的、選擇的理想，而是集體性的、被承認的理想。

赫爾曼·黑塞

對我們來說，看到別人的同感使我們高興，發現別人與我們完全沒有同感則使我們震驚。

亞當·斯密

如是等人，無益有損，處以敬恭，心勿親近。

周秉清

世間上再沒有比置身于人群之中，卻又孤獨生活更可怕的了。

斯蒂芬·茨威格

"Books are the bridges that connect us to each other."

書籍是連接我們彼此的橋梁。

賈森·雷諾茲

The more you praise and celebrate your life, the more there is in life to celebrate.

你越是贊美和慶祝你的生活，生活中就有越多值得慶祝的事情。

杰克·坎菲爾德

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