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Gender gaps in pay and employment are not just about discrimination; they reflect deeper societal structures and choices.
薪酬和就業(yè)中的性別差距不僅僅是歧視問題；它們反映了更深層次的社會(huì)結(jié)構(gòu)和選擇。
顧客可能不總是對的，但他們永遠(yuǎn)是顧客。
The customer may not always be right, but they are always the customer.
無病之身不知其樂也，病生始知無病之樂；無事之家不知其福也，事至始知無事之福。
自身無災(zāi)無病，感受不到快樂，等到生病臥床，才了解到無災(zāi)無病的快樂；家中平安無事，感受不到快樂，等到禍?zhǔn)屡R頭，才體會(huì)到平安無事的快樂。
最成功的公司是那些預(yù)見變化并主動(dòng)采取行動(dòng)的公司。
The most successful companies are those that anticipate change and act proactively.
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