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我們都是由我們無法控制的力量塑造的。

韓江

凡事都留個余地，因?yàn)槿耸侨耍瞬皇巧瘢幻庥绣e處，可以原諒人的地方，就原諒人。

李嘉誠

錢是排他性資源，借錢生產(chǎn)可以考慮，借錢消費(fèi)不行。

李笑來

被褐而喪珠，失皮而露質(zhì)，兀若枯木，泊若窮流，鹿獨(dú)戎馬之間，轉(zhuǎn)死溝壑之際。

顏之推

一般來講，小公司比大公司要容易懂一些。公司大到一定程度后會容易受到非商業(yè)因素的影響，小公司則受到影響的概率要低很多。

段永平

一個組織的使命質(zhì)量決定了其目的的質(zhì)量。

The quality of an organization's mission determines the quality of its purpose.

菲利浦·克勞士比

知音，能有一兩個已經(jīng)很好了，實(shí)在不必太多。朋友之樂，貴在那份踏實(shí)的信賴。

屠呦呦

什么叫工作？工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志。

毛澤東

經(jīng)濟(jì)增長必須具有包容性才能持續(xù)。

Economic growth must be inclusive to be sustainable.

邁克爾·克雷默

他得學(xué)著面對自己的恐懼，他不可能永遠(yuǎn)都是三歲，更何況凜冬將至。

He must learn to face his fears. He will not be three forever. And winter is coming.

喬治·R·R·馬丁

一個人是否高貴，并不在于別人如何去看他，而在于它自己如何看待自己。

赫伯特·斯賓塞

對于一個演員來說，最重要的是在場。如果你在場，其他一切都會隨之而來。

The most important thing for an actor is to be present. If you're present, everything else will follow.

蒂莫西·斯波

就是要造成有修養(yǎng)的人。

約翰·羅斯金

In the era of globalization, cross-cultural management skills are key to business success.

在全球化時代，跨文化管理能力是企業(yè)成功的關(guān)鍵。

林正大

對于分析方法而言，并沒有所謂的優(yōu)劣之分。重要的是，這種方法是否適合你？

金融帝國

世界是一本偉大的書，我們是其中的文字。

The world is a great book, and we are the words.

海涅

物理學(xué)的方法要求我們永遠(yuǎn)追求事物的本質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)世界中，學(xué)會看透本質(zhì)，我們能生活得更從容。探究本質(zhì)并非朝夕之功，必須有板凳要坐十年冷的精神。我喜歡這種精神，這是一種持之以恒、不達(dá)目的不罷休的精神。

查理·芒格

成長就是你主觀世界遇到客觀世界之間的那條溝，你掉進(jìn)去了，叫挫折，爬出來了，叫成長。

羅振宇

做企業(yè)要像竹子一樣，前四年只長三厘米，第五年開始每天長三十厘米。

王文銀

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