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生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。
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世界上唯一的罪就是偷,各種罪都是偷的變種。
卡勒德·胡賽尼
德性是一種選擇,不是一種天賦。
亞里士多德
如果連不參與撒謊都不敢,那就沒有價值和希望!
亞歷山大·索爾仁尼琴
除非發生重大變化,否則我不會購買加密貨幣。
吉姆·羅杰斯
讓幸運和財富做的助手,愿成功和勝利做你的仆從。
魯達基
討好領導是什么概念?如果真的你和人溝通打交道,但是不失去自己做人的前提下。你不是阿諛奉承,拍馬屁,明明不是這樣,你非要說明成這樣,用假話和謊言來換取對方的好感,而是我自己是有原則的,有我自己做人的底線。但是我會跟人打交道,會溝通,明白別人心里的想法,把我的想法也能順利地和對方進行交流,這種感覺是可以的,而且也是青年人才華的一種體現。
撒貝寧
被真相傷害總比被謊言欺騙的好。
卡勒德·胡賽尼
我想過很多次跟你再度重逢的情景,但絕對不是今天這個樣子。應該比這煽情,至少也得在海邊湖邊你一襲白衣長發飄飄之類的。
辛夷塢
全國一年只放一部電影,大片和大片還互相躲呢。放倆,今年就太熱鬧了。沒什么見識的小報記者就得滿世界嚷嚷有擂臺。還不如樣板戲呢,那還八個呢。
王朔
一個公司應該有一種長期的思維方式,而不是短期的思維方式。
A company should have a long-term-oriented mindset, not a short-term-oriented mindset.
杰夫·貝索斯
天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事給他想要的東西。
卡耐基
首先,鼓勵要抓準時機,在孩子做對事情,做好事情的一剎那,及時送到位。錯過了這個興奮點,就無效了。其次,鼓勵得恰如其分,不能濫夸,不是孩子的優點、進步,你沖到前面去表揚,大家反而覺得挺惡心人的。
王金戰
2)這個應聘者會提高其即將加入的團隊的平均效率嗎?我們想對抗熵增,就必須不斷提高自己的水平。我要求人們設想公司5年后將是什么樣子。然后站在那個時點上,我們每個人環顧四周,可能會說:“天啊,現在的標準如此之高。我很慶幸我早早地就加入了公司!”
杰夫·貝索斯
用音樂傳遞希望。
Use music to spread hope.
王力宏
The development of formal systems has revolutionized our understanding of mathematics.
形式系統的發展徹底改變了我們對數學的理解。
戴納·斯科特
"I think that we communicate only too well, in our silence, in what is unsaid."
我認為我們在沉默中,在未說出口的話中,已經溝通得足夠好了。
哈羅德·品特
性格和情商,主要還是由后天學習和塑造的。
馬云
永遠不要相信苦難是值得的,苦難就是苦難,苦難不會帶來成功。
余華
在任何情況下都要尋找積極的一面。
Always look for the positive in every situation.
貝爾·格里爾斯
知識我也不要,名譽我也不要,我只要一個能安慰我體諒我的心。
郁達夫
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