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Failure is the best teacher in an organization. Talk about failures openly and objectively. Analyze what went wrong. You will learn new rules for decision making and organizational behavior. If evaluated well, failures have the potential to change the course of any organization and make it more successful in the future.
失敗是一個組織最好的老師。開誠布公地客觀談論失敗，分析問題所在，你就會從失敗中學到關于決策和組織行為的新規則。如果評估得當，失敗就有可能改變一個組織的進程，使其在未來更加成功。
最好的企業文化不是偶然發生的，而是通過日常行動和決策有意構建的。
The best corporate cultures don't happen by accident - they're built intentionally through daily actions and decisions.
We are not born for ourselves.
人之有生，不為一已。
幸福是通過美德獲得的，是人自己意愿獲得的善。
Happiness is secured through virtue； it is a good attained by man's own will.
I love competing. I love the rush. I love the challenge. I love the pressure.
我喜歡競爭。我喜歡那種刺激感。我喜歡挑戰。我喜歡壓力。
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