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那一些具有從眾心理和喜歡跟風的人，與領導之間最大的差別就是，領導人喜歡的是創新。

史蒂夫·喬布斯

每次考試就像是一種屈辱你說你會了別人不相信偏拿張白紙要你來證明。

三毛

沒有調查就沒有發言權。

毛澤東

世界上鮮有能把握住時間的人。在適當的場合，交友、散步、騎馬等，都是有用的。我最不能原諒的是游手好閑、無所事事，白白虛度了光陰。光陰一去便永不復返。

查斯特菲爾德

The only way to do great work is to love what you do. If you haven't found it yet, keep looking. Don't settle.

做偉大工作的唯一方法是熱愛你所做的事情。如果你還沒有找到它，繼續尋找。不要滿足。

戴蒙·德約翰

一切事物都是某種文字的單詞，冥冥中有人不分晝夜，用這種文字寫出無窮喧囂，那就是世界的歷史。

博爾赫斯

認為更高的工資必然導致更少的工作崗位的觀點過于簡單化。

The idea that higher wages necessarily lead to fewer jobs is too simplistic.

戴維·卡德

知識就是力量，而且錢越多，就越需要知識管理它，使它繼續增加。沒有這種知識，世界就會牽著你走。

羅伯特·清崎

"In every book, there is a piece of the author's soul."

在每一本書中，都有作者靈魂的一部分。

霍華德·雅各布森

不如意的人太多了，女人可以哭，孩子可以哭，但堂堂男子，只能假不同的借口抒泄。

李碧華

從宇宙之外，雖然萬物皆在大樂章中得以預先構思，在景象中得以遠遠預示，但對那些真正進入一亞者而言，每事每物仍會依其時機不期而至，就像是嶄新且未曾事先告知一般。

托爾金

我不害怕風暴，因為我在學習如何駕駛我的船。

"I'm not afraid of storms, for I'm learning how to sail my ship."

瑪麗亞·凱莉

科學界的多樣性會帶來更好的解決方案。

Diversity in science leads to better solutions.

埃瑪紐埃勒·沙爾龐捷

破界創新有3個步驟：識別隱含假設，建立基石假設，構建全新系統。其中，最難的是第一步，是它從具象到抽象的過程。第一創新是基于重要學科的重要理論（第一性原理）。這里的重要原理不一定只有一個，它有可能是幾個，然后被組合成多元思維模型，不需要太多，三五個多元思維模型就會讓你與眾不同。第一創新的重點是找到第一性原理，是從抽象到具象的過程，這是兩種創新模型不同的要點

李善友

你要是愛她，我在這兒你也一樣的愛她。你要是不愛她，把我充軍到西伯利亞去你也還是不愛她。

張愛玲

當有人對你惡毒、憎恨、刻薄時，你就把他們的行為看作一種病。這樣你就更容易與他們共情，緩和沖突。

凱文·凱利

秀生你下來是為了讓你服務別人的？你看看這個草原上的樹啊草啊，有人吃有人用便叫有用，要是沒有人用它，就這么待在草原上也很好嘛。

李娟

幾米說：生命中，不斷的有人離開或進入，于是，看見的看不見了；記住的遺忘了。生命中，不斷的有得到和失落，于是，看不見的看見了；遺忘的記住了。

幾米

Diversity in leadership brings different perspectives that drive better decision-making.

領導層的多樣性帶來了推動更好決策的不同觀點。

辛西婭·卡羅爾

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