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讀古人的著作,與賢能的人交往,最忌諱輕率地表示附和贊同,也不能夠輕率地表示異議。之所以會犯這兩種過失,都是由于心中缺乏主見,做學問時就摻雜有趨炎附勢的成分,不是曲意逢迎便是虛偽矯飾。
最好的領導者是那些賦予團隊自主權并推動變革的人。
最好的領導者是那些能夠賦能他人去領導的人。
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