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A company’s culture is shaped by the values its leaders embody every day.
一個(gè)公司的文化是由其領(lǐng)導(dǎo)者每天體現(xiàn)的價(jià)值觀塑造的。
We need never be ashamed of our tears.
我們永遠(yuǎn)不必為自己的眼淚感到羞恥。
"We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act but a habit."
我們是我們一再重復(fù)的行為。因此，卓越不是一種行為，而是一種習(xí)慣
學(xué)習(xí)的意愿是一種內(nèi)在動(dòng)機(jī)，其來(lái)源和獎(jiǎng)勵(lì)都在于其自身的實(shí)踐。
The will to learn is an intrinsic motive, one that finds both its source and its reward in its own exercise.
權(quán)力存于人心，信則有，不信則無(wú)。它是個(gè)把戲，墻上的影子。
Power resides where men believe it resides. It's a trick, a shadow on the wall.?
Collaboration across industries is key to unlocking scalable solutions for decarbonization.
跨行業(yè)合作是解鎖可擴(kuò)展脫碳解決方案的關(guān)鍵。
A people without children would face a hopeless future; a country without trees would face a future with even less hope.
沒(méi)有孩子的民族將面臨無(wú)望的未來(lái)；沒(méi)有樹(shù)木的國(guó)家將面臨更加無(wú)望的未來(lái)。
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