我吃西红柿,辰东,已完本玄幻小说排行榜

過(guò)去和未來(lái)僅是永恒的當(dāng)下的光線、力量和現(xiàn)實(shí)性的反映。過(guò)去和未來(lái)的現(xiàn)實(shí)性都是從當(dāng)下借過(guò)來(lái)的。

?？斯亍ね欣?

Win-win cooperation is an inevitable choice for enterprise development in the context of globalization.

合作共贏是全球化背景下企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

張玉卓

Agricultural R&D should be close to actual needs and not divorced from the production front.

農(nóng)業(yè)科技研發(fā)要貼近實(shí)際需求，不能脫離生產(chǎn)一線。

陳明

顛覆與科技無(wú)關(guān)，而與商業(yè)模式有關(guān)。

Disruption is not about technology; it's about business models.

邁克爾·霍恩

改變是好的。改變就是進(jìn)步。沒(méi)有改變，一切都不會(huì)改善。

Change is good. Change is progress. Without change, nothing would ever improve.

詹姆斯·戴森

曾國(guó)藩一生謹(jǐn)遵的座右銘是：“莫問(wèn)收獲，但問(wèn)耕耘?！彼⒉皇钦f(shuō)我們不要收獲。這句話的意思很簡(jiǎn)單，把種子撒進(jìn)地里，種子自然會(huì)成長(zhǎng)，長(zhǎng)到最后自然會(huì)有收獲，但是在維護(hù)莊稼成長(zhǎng)的過(guò)程中，給它澆水和施肥更為重要。因?yàn)橹挥羞@樣，種子才會(huì)長(zhǎng)得健壯，收獲才會(huì)更多。

俞敏洪

普羅旺斯語(yǔ)沒(méi)有消亡；它沉睡在人們心中，等待被喚醒。

The Proven?al language is not dead; it sleeps in the hearts of the people, waiting to be awakened.

弗雷德里克·米斯特拉爾

兩個(gè)人都在害怕單獨(dú)。你難道認(rèn)為你們?cè)谝黄饡r(shí)，你們的單獨(dú)就會(huì)消失嗎？它們只會(huì)加倍，或者也許是好幾倍；因此所有的人際關(guān)系都會(huì)導(dǎo)致更多的悲慘、更多的痛苦。

尼采

企業(yè)最大的挑戰(zhàn)不是來(lái)自外部，而是來(lái)自內(nèi)部的組織能力。

張勇

山腳下的河流，仿佛是從杉樹(shù)頂梢流出來(lái)的。

川端康成

物有一變，人有千變，若要不變，除非三尺蓋面。

釋義：事物可能發(fā)生一次變化，而人則會(huì)經(jīng)歷無(wú)數(shù)次變化。如果想要不再變化，除非已故命終。

馮夢(mèng)龍

語(yǔ)言，它是我們用來(lái)欺騙自己的最強(qiáng)大的工具。

韓江

自己的思想愈卑劣，就愈要挑剔別人的錯(cuò)。

克雷洛夫

避秦安漢出藍(lán)關(guān)，松桂花陰滿舊山。

許渾

Happiness is not something ready made. It comes from your own actions.

幸福不是現(xiàn)成的東西。它來(lái)自于你自己的行動(dòng)。

夏奇拉

每一個(gè)建筑都應(yīng)該有一個(gè)故事，這個(gè)故事來(lái)自于它的環(huán)境和歷史。

Every building should have a story, a story that comes from its environment and history.

安藤忠雄

幻想家或許以為，統(tǒng)治以慈悲為本，惟圣人能領(lǐng)受人間；官吏卻十分正確地把這些高傲的學(xué)問(wèn)家放在了和一般盜賊相同的位置上，用嚴(yán)格的規(guī)矩教育他們，在憑空想象中看上去對(duì)社會(huì)最有利的原則，實(shí)踐起來(lái)有可能完全是有害的和破壞性的。

哈耶克

The foundation of any successful business is trust—between employees, clients, and stakeholders.

任何成功企業(yè)的基礎(chǔ)都是信任——員工、客戶和利益相關(guān)者之間的信任。

約翰·史密斯

最重要的是人要發(fā)現(xiàn)自己的潛能到底在哪里。這樣你就也許能找到你的生命意義到底在哪里。實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛在的一切，那就是最愉快的事情。

李澤厚

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