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蜜蜂從花中啜蜜，離開時營營的道謝。浮夸的蝴蝶卻相信花是應(yīng)該向他道謝的。

泰戈爾

善良的人永遠是受苦的，那憂苦的重?fù)?dān)似乎是與生俱來的，因此只有忍耐。深情是我擔(dān)不起的重?fù)?dān)，情話只是偶然兌現(xiàn)的謊言。

張愛玲

人生就像一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它就對你哭。

叔本華

我們不能在談?wù)撃茉崔D(zhuǎn)型時不談?wù)撃茉凑x。

We cannot talk about energy transition without talking about energy justice.

蘇丹·賈比爾

于是他的心靈向他們呼喚道：我先人的子孫們，你們這些弄潮的健兒，曾在我夢中航行多次。如今在我蘇醒之時，你們翩然而來，也就是我更深的夢境。我已整裝待發(fā)，渴望的心早已揚起帆，等待著風(fēng)起。只想在這沉靜的氣氛中再吸一口氣，再回首投下深情的一瞥。然后我就加入你們，成為水手中的一員。

紀(jì)伯倫

為官者，驕奢必敗。

德川家康

年輕時代是培養(yǎng)習(xí)慣、希望及信仰的一段時光。

約翰·羅斯金

令人驚訝的是，一門始于考慮賭博機會的科學(xué)，竟然成為了人類知識中最重要的對象。

It is remarkable that a science which began with the consideration of games of chance should have become the most important object of human knowledge.

皮埃爾-西蒙·拉普拉斯

過去，我所講的主要是激勵機制，更多地將機制視為手段，把員工視為企業(yè)的雇員，機制是用來激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性的。隨著我對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)的不斷深入、對共同富裕理解的不斷加深，以及對企業(yè)的目的認(rèn)知上的升華，我覺得應(yīng)該把激勵機制升華為共享機制，把企業(yè)當(dāng)成利益相關(guān)者的共享平臺，使員工真正成為企業(yè)的主人翁。我相信，這樣的企業(yè)更有創(chuàng)新能力和競爭力，更受社會尊重。

宋志平

我的理論是，從扔做起，是解決問題的關(guān)鍵。

E?B?懷特

落月黃昏時節(jié)，占到那個巍然獨立在萬山環(huán)繞的孤城高處，眺望那些遠近殘毀的碉堡，還可依稀想見當(dāng)時角鼓火炬?zhèn)骶婕钡墓饩啊?/a>

沈從文

做出偉大工作的唯一方法就是熱愛你所做的事情。

The only way to do great work is to love what you do.

肖恩·潘

一項任務(wù)的體系結(jié)構(gòu)可以拆分為三個級別：最高層次是任務(wù)本身——客戶需要實現(xiàn)的本質(zhì)結(jié)果。每一項任務(wù)都包括三個維度：功能性、社會性和情感性，這些要素的重要性因任務(wù)而異。

克萊頓·克里斯坦森

日本人拿中國的管理哲學(xué)，來運用西方的管理科學(xué)。

曾仕強

有諸男女，久種善根，不娶不嫁，是名童貞。

周秉清

潮涌現(xiàn)象：發(fā)展中國家產(chǎn)業(yè)升級易引發(fā)過度投資，需硬預(yù)算約束與政府信息引導(dǎo)。

林毅夫

生命里因為有你，終于有了一個可以緊握的信念，并且不再害怕。

伊能靜

每個人都擁有許多未知的潛力，有時我們做的事，自己連做夢都想不到。在很多緊急情況下，我們總有完成看來不可能完成的事。與其憂慮別人對自己的評價，還不如利用憂慮的時間去做一些值得人們敬仰的事。

卡耐基

我以為生活的目的就是生活的本身，如同愛就是愛的本身一樣。沒有無緣無故的恨，但是一定有無緣無故的愛。沒有目的的東西大多數(shù)都是美好的東西，因為它是純粹的，純粹是快樂的根本。

余秀華

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