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生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。
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開始游戲 ——
我大部分歌曲都是先有曲后有詞,這是我一貫的創作方式。
周杰倫
愛情里要是摻雜了和它本身無關的算計,那就不是真的愛情。
莎士比亞
我的使命是成為一代人的聲音,并改變人們的思維方式。
My legacy is to be the voice of a generation and change the way people think.
碧昂絲
向前走,堅持您必要的堅持,有一些真的很不必要的堅持,堅持它就是在毀自己。
大張偉
人在守候獵物時,最好不要著急。
羅伯特·馬利根
做學問的人不可以不通達人情世故。
二程
我并不迷人,不是最英俊的人,我很邋遢,也很平凡,但是我因為演過的角色而受到歡迎。大家都記得我是許文強、小馬哥,是這些好的角色幫助了我。
周潤發
平凡的池水——臨照了夕陽,便成了金海。
丁玲
隨著日子往前走,這個世界上沒有不帶傷的人,無論什么時候,你都要相信,真正治愈自己的,只有自己。不去抱怨,盡量擔待;不怕孤單,努力沉淀。
陸小曼
語言無非是我們滿腔心意的模糊的影子罷了。它們是些有聲的小小鏈環,把廣大的無法出聲的感情和意圖串接在一起。
西奧多·德萊塞
商業不但可以讓你更富有,更可以讓這個世界變得更美好。這是每一位企業家的社會責任。
劉潤
未來是創造一個持續學習的文化。
"The future is about creating a culture of continuous learning."
薩蒂亞·納德拉
無論處于什么環境,都要不斷發奮。
海倫·凱勒
?投資成功不在于抓住多少機會,而在于避免踩雷,不盲目冒險。
段永平
如果你要獲得成功,就應當以恒心為良友,以經驗為顧問,以小心為兄弟,以希望為守護者。
愛默生
欲尋年歲無甲乙,豈有文字誰記某。
蘇軾
不過度依賴于已經發生的事情的經驗。
塔勒布
我們公司曾經花了很長時間討論員工的職級體系設計。我們發現,中國企業員工體系設計與美國有一個非常重要的區別:美國很多公司在職級體系設計上,顆粒度比較粗,而中國顆粒度很細。最明顯的是亞馬遜,軟件工程師分了三級,而中國分了十幾級。為什么這么細?因為員工不晉升,心里不舒服。所以組織被迫過一段時間給員工一個激勵,讓他覺得公司待他是不錯的。事實上美國那種職級體系設計,跟國家的發展速度有關。沒有快速發展的行業,就不會有快速發展的薪資。
王慧文
在構想戰略和做決定時,保證簡潔明了且快速執行。
雷德·霍夫曼
概念極為簡單,不幸的是,執行起來卻很復雜、很困難。生活有進退,輸什么也不能輸心情。
卡耐基
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