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The primary task of a leader is to create an environment where employees can motivate themselves.
領導者的首要任務是創造一個環境，讓員工能夠自我激勵。
Fear of change stifles progress; understanding change directs it.
對變革的恐懼會扼殺進步，而理解變革能引導進步。
理解勞動力市場的最佳方式是觀察現實數據，而不僅僅是理論模型。
The best way to understand labor markets is to look at real-world data, not just theoretical models.
可持續性不是一種趨勢，而是我們對未來的責任。
Sustainability isn't a trend, it's our responsibility to the future.
了解你是否能信任某人的最好方法就是去信任他們。
"The best way to find out if you can trust somebody is to trust them."
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