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我們要求，招入誰和解聘誰的決定必須完全建立在團隊績效的基礎上，目的是確保公司成功。如果對員工進行培訓并培養他們擔任新的角色是最好的選擇，我們會完全支持，也會幫助管理者讓員工學習這些技能。但我們也希望管理者仔細考慮，最佳選擇是否也包括招入新的擁有理想技能的高績效者，即便這意味著現有的團隊成員不得不從公司離開。

帕蒂·麥考德

凡可以獻上我的全身的事，決不獻上一只手。

狄更斯

你越努力，就越幸運。

The harder you work, the luckier you get.

諾瓦克·德約科維奇

謬誤有多種多樣，而正確卻只有一種，這就是為什么失敗容易成功難脫靶容易中靶難緣故。

亞里士多德

每個故事都是一次旅程，每次旅程都會改變我們。

"Every story is a journey, and every journey changes us."

埃爾韋·勒泰利耶

勇於敢則殺，勇於不敢則活。此兩者，或利或害。天之所惡，孰知其故？

老子

只靠信念雖然可以做出奇跡，但這只是表面。意志，不錯，意志越堅強，工作越能完成。

馬丁·杜·加爾

Like all adults, young children have their own independent personality.

像所有的成人一樣，幼兒也有他獨立的人格。

蒙臺梭利

如果了解了世界之大，就會明白自己面對的很多困難只不過是“杯中風暴”而已。只要跳出杯子，猛烈的風暴也會變成微風。

岸見一郎

別讓恐懼書寫你的故事。

Don’t let fear write your story.

宇多田光

不得志的時候，自覺埋沒英才，滿腹牢騷，倘或機緣湊巧，大的其發，卻又更壞！

胡雪巖

找一樣我認為重要的東西，理想也好，愛情也好，我需要這樣的東西來提醒我，我不是靠“活著”的慣性活著的。

笛安

Every performance, I hope to surpass myself.

每一次演出，我都希望能超越自己。

張學友

績效是公司的目標，獎勵是員工的目標。

劉潤

我們生來就帶著一件東西，這件東西指示著我們的渴望、興趣、熱情以及好奇心，這就是使命。你需要靠你自己來尋找這個特殊的使命。

史蒂夫·喬布斯

有時候，為了得到你想要的東西，你得有點調皮。

"Sometimes, you have to be a little bit naughty to get what you want."

妮可·永

如何抗壓、減壓？建議嘗試以下方法：積極心理暗示法：越是有壓力，越要相信自己一定行。通過很“燃”的心理暗示為自己鼓勁、弱化壓力導致的緊張焦慮感。他人經歷排壓法：通過和身邊境遇類似的同學／朋友“抱團取暖”，一起加油度過壓力期；還可以把小說或影視劇中成功戰勝壓力、實現心中所愿的人物當作榜樣，從他們的逆襲故事中獲得信念與能量。其他方法還包括：“萌寵療愈法”、“淋漓釋放法”、“貓式打盹兒法”、“未來想象法”。

李柘遠

當你做?家創業公司的時候，最初加?的10個?將決定公司的成敗與否。

史蒂夫·喬布斯

愚蠢的人總是以為自己是聰明人的對手，而聰明人卻只是在欣賞他們的幽默感。

王爾德

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