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生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。
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他加害于我是替我消業障,我感激都來不及,我怎么會以不善的念頭對人?
釋迦牟尼
內心的平靜與安寧!只要有了這個,也就達到幸福的境界了。
瓊瑤
成本是決定投資回報的最重要因素之一。
約翰·博格爾
可目送的那個人,品嘗的只是逐漸的遠離,目送的人,把溫暖留給了被目送的人。
桐華
咱們要真正的學到一點東西,就要虛心。譬如一個碗,如果已經裝得滿滿的,哪怕再有好吃的的,像海參,魚翅之類,也裝不進去,如果碗里是空的,就能裝進很多東西。裝知識的碗,就像神話中的“寶碗”一樣,永遠也裝不滿。
雷鋒
最重要的是要學會傾聽。
The most important thing is to be able to listen.
戴衛·奇普菲爾德
沒有什么信手拈來,你必須非常努力,才能看起來毫不費力。
央視金句
人生最大的幸福,就是確信有人愛你,有人認為你是你而愛你,或更確切地說,盡管你是你,有人仍然愛你。
雨果
時間是一秒一秒給你的,所以要一秒一秒的用;書籍是一字一字寫就的,所以要一字一字的讀。
星云大師
保持空靈之心,無形,無法,就像水一樣。水倒入杯中就成了杯子的形狀,倒入瓶中就成為瓶子的形狀,倒入茶壺中就成為茶壺的形狀。而水能載舟亦能覆舟。像水一樣吧,我的朋友。
李小龍
你們應該對自己的才華有所認知,當你發現某件事能使你產生極大興趣的,絕不要被任何事情阻礙,要勇敢自信,正如耐克公司的廣告語:JustDoIt——想做就做。
吉姆·羅杰斯
Diversity in leadership isn't optional—it's essential for growth.
領導層的多樣性不是可選的,而是增長的關鍵。
露西·布朗
作為一種長期激勵方式,股權激勵有助于完善公司的內部治理。一方面,股權激勵需要科學完善的內部治理環境,對股權激勵計劃的每個環節進行嚴格執行、監督,以保證股權激勵計劃的順利實施;另一方面,股權激勵作為激勵機制的一部分,既有效激發了員工的工作積極性,又在一定程度上減少了員工為保全自身利益而損害公司利益的行為,也進一步完善了公司的內部治理。
宋志平
在這里,與各位再共同勉勵一次,我們要做聰明的人,做有智慧的人有慈愛又肯誠實對人對己的勇者。就算天大的事情來了,也不逃避它,心平氣和地為自己爭取最合理的解決之道,不可以做一個弱者,凡是不順心便跌倒的人是要被社會淘汰的,做一個有彈性的人,當是我們一生追求的目標。
張愛玲
見多識廣的民族,蒙受教訓、深知并珍視上帝賦予他們的權利,這種民族是不會被奴役的。暴政始于無知。
富蘭克林
你的理論很瘋狂,但還不夠瘋狂到成為真理。
Your theory is crazy, but it's not crazy enough to be true.
尼爾斯·玻爾
技術是答案,但問題是什么?
Technology is the answer, but what was the question?
諾曼·福斯特
成功并不在于贏得比賽,而是在于不斷超越自己的極限。
海明威
懷璧慎顯,博識謹言。
莎士比亞
上高山,入深林,窮回溪,幽泉怪石,無遠不到;到則拂草而坐,傾壺而醉,醉則更相枕藉以臥,意亦甚適,夢亦同趣。
陳繼儒
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