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主題分類筆記法：根據課堂內容的不同主題／環節／板塊，把筆記本頁面分成幾塊（n宮格），每格內的筆記對應一個主題。

李柘遠

夢是潛意識對于無意識沖動的滿足。

弗洛伊德

想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。

牛根生

人可以失落一切，惟獨不應該失落自己。

霍達

分爭者不勝其禍，辭讓者不失其福。

晏子

人常說婚姻要門當戶對，門當戶對了就能思維無異，意識相近，交朋友也是這樣嗎？與人初交一切尚好，時間久了，其出身、地位、文化水平、生存環境的不同就必然各行其道了？

賈平凹

善良一點，因為每個人都在與人生苦戰，如果你想真正了解他人，你只需要用心去看。

Be kind,for everyone is fighting a hard battle.And if you really wanna see what people are, all you have to do... is look.

R.J.帕拉西奧

I’ve never lost a game, I just ran out of time.

我從未輸過比賽，只是時間不夠了。

勒布朗·詹姆斯

我們要做的是讓用戶感受到我們的關懷。

馬化騰

航空發動機的研制需要長期積累和持續投入，急功近利是行不通的。

陳懋章

我就喜歡平靜與安寧，只要我能抓住它。

沃萊·索因卡

The health of our oceans is the health of our species—there is no separation.

海洋的健康就是我們物種的健康——兩者不可分割。

安娜·斯科特

對于改變,應該常持開放的心態,歡迎它,禮遇它。只有不斷省察自己的想法及意見,才能保持進步。

卡耐基

In future development, we will continue to adhere to innovation-driven strategies, promote technological progress, and contribute to the sustainable development of society.

在未來的發展中，我們將繼續堅持創新驅動，推動技術進步，為社會的可持續發展貢獻力量。

王傳福

The only thing you have to fear is fear itself.

人類唯一需要恐懼的，就是恐懼本身。

馬克·吐溫

再來講講碎片化學習在企業的現象，我相信很多員工都是在會議中、編寫匯報材料中、和同事聊天中，和客戶接觸中一點一滴積累知識，這就是員工在碎片化學習最佳途徑之一啊，如果你連這種碎片化環境學習機會都不抓去，等著系統化的培訓，那遲早會被淘汰的。我曾經加入一家公司做管理優化，老板安排我頭三個月每天參加高層的早會，每天大概10分鐘左右，我剛開始也非常排斥的，但聽了幾天后，我發現公司的管理動態及工作方向都會在早會上提一些，而且他們還會給出不同的解決方案，我要做的就是傾聽，記錄，整理，收集，并且定期組織高層們來討論。

羅振宇

The collective is more important than the individual in architecture.

在建筑中，集體比個人更重要。

阿爾多·羅西

然可欲者是我的物，不可放失；不可欲者非是我物，不可留藏。

王陽明

人生在世，都有一份作業。

張藝謀

我一直以為我已經是微信聯系人整理達人了，直到看見我合伙人給他媽媽都做了三級分層備注「家人-媽媽-某某」。服了。

創業者

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