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所謂格子化管控，就是把集團里的眾多企業(yè)劃分到不同的格子里，每家企業(yè)只能在自己的格子里活動，給多大的空間，就干多大的事。

宋志平

當愛就愛，何必矜持，矜持只會掉了你和你愛的人一生快樂。

劉德華

日后她回想起這天下午的幾個小時，覺得那真算是相當愉快的時光——一段沒有什么重大事件的時光，當時顯得似乎只是一條連接過去和未來歡樂的紐帶，而最終它卻成了歡樂本身。

菲茨杰拉德

當好運降臨到我們的頭上時，我們必須要利用它，竭盡全力以它幫助我們的同樣方式去幫助它。這叫做有助原則，或是叫做‘新手的運氣’。

保羅·科埃略

決定人價值的不是從事什么樣的工作，而是以什么樣的態(tài)度來面對工作。

岸見一郎

成為一名藝術(shù)家就是要擁抱不確定性。

To be an artist is to embrace uncertainty.

馬克·渥林格

不要認為情人節(jié)送花是無聊的行為。又不是每天都要你送，找那么無聊的借口干嘛？

杜月笙

商業(yè)中最危險的一句話是"我們一直都是這樣做的"。

The most dangerous phrase in business is 'We've always done it this way.'

簡·史密斯

茍能盡其所長，則得所愿也。

如果有自己的長處，就會有自己的追求；如果能讓自己發(fā)揮出來并得到相應(yīng)的報酬，就會得到所想要的。這句話表明了人要有志向和追求，不要為了個人方便而犧牲他人和社會進步。墨家倡導(dǎo)和諧社會的思想也被后世視為仁愛思想。它強調(diào)人在實現(xiàn)自身價值的過程中，在不斷追求和實現(xiàn)自身價值的同時也應(yīng)當實現(xiàn)他人和社會的價值。這也即是墨子所說的“取之于人而用之于人”。