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管理創新的目標是創建一個能夠挖掘人類全部才能并激勵員工發揮最佳水平的管理體系。
譯文:注重小節的人不能成就大的威名,不忍受小的恥辱的人不能建立美名。
Happiness is not something that happens. It is not the result of good fortune or random chance. It is not something that money can buy or power command. It depends not on what happens outside of you, but on what happens inside of you.
因果推理的力量在于它允許我們預測我們從未采取的行動的效果。
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