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魏書生
全國中青年有突出貢獻的專家
魏書生，男，漢族，特級教師，榮獲全國勞動模范，全國中青年有突出貢獻的專家，首屆中國十大杰出青年等殊榮。
一屆又一屆的學生我都有一次又一次地叮囑，要研究和誰接近，和誰疏遠。
魏書生
一旦和學生建立了這種互助關(guān)系，就會進入左右逢源的教育境界。
魏書生
要做好工作，為了集體，為了國家，也是為了學生，更是為了自己，必須控制自己的情緒，不發(fā)脾氣或者少發(fā)脾氣。
魏書生
學生什么事情不要依賴班主任，二是要以班級主人的姿態(tài)為班級做工作，為班級盡責任，這樣才能增強自己的管理能力。
魏書生
學生的自信心，根植于長處的土壤上，一點點地成長起來。
魏書生
選常務班長主要看以下三條：一是有組織能力，二是心地善良，三是頭腦聰明、思維敏捷。
魏書生
心理病歷包括五部分內(nèi)容：疾病名稱、發(fā)病時間、發(fā)病原因、治療方法，幾個療程。
魏書生
想象自己是一個勇往直前、百折不撓的成功者，后來就真的取得了大成就。
魏書生
想象自己是一個多災多難、多愁善感、軟弱無能的失敗者，時間久了，他真的就變成了一個軟弱無能、一事無成的人。
魏書生
我們需要怎樣，我們怎樣能更好。這樣，學生會感到你不是訓斥他，二是在幫助他，你真是他的助手。
魏書生
我們平時都有一種感覺：體力有時充沛，有時并沒有病，卻感覺渾身無力；思維有時敏捷，有時反應遲鈍；情緒有時極好，遇到不順心的事情，也不煩不燥；有時沒什么不順，心情卻莫名其妙地煩躁。
魏書生
我們不能把學生當做沒有思想、沒有情感的被動的受管理者，而應該把他們當做有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。
魏書生
我經(jīng)常要求學生計算“三閑”的數(shù)量，即閑話、閑事、閑思。
魏書生
我和學生商定，確立每學期中的幾個星期圍繞一個重點問題，掀起波瀾。
魏書生
我不會教書，是學生教會我教書；我不會改變后進學生，是后進學生幫我學會了怎樣教后進學生。
魏書生
替學生做人家能做的事，同替學生吃飯一樣有害。學生失去了吃飯的機會，便失去了生理上汲取營養(yǎng)的機會；學生失去了做事的機會，便失去了心理上汲取營養(yǎng)的機會。
魏書生
倘若跟低層次的人都起來，那不僅會耽誤自己前進的路程，更可悲的，會降低自己的人格。
魏書生
疏遠了誰，不意味著斷交，不意味著不是朋友，而是少和在一起的朋友。
魏書生
使這樣的學生感情升溫的有效辦法，就是千方百計地吸引他，甚至是強迫他為集體做事，為集體盡責任，為集體貢獻。
魏書生
十幾年來，我不斷地像學生宣傳分權(quán)制的好處，提出班級管理的原則：干部能做的事，老師不做。普通同學能做的事，干部不做。
魏書生
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