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關(guān)于霍華德·威拉德的名人名言哲理格言警句語(yǔ)錄 - 每日文摘
霍華德·威拉德 領(lǐng)導(dǎo)奧馳亞集團(tuán)成為全球最大煙草公司

霍華德·威拉德是奧馳亞集團(tuán)（Altria Group）的前首席執(zhí)行官，該公司是全球最大的煙草公司之一，旗下?lián)碛腥f(wàn)寶路等知名品牌。他在任期間推動(dòng)了公司的多元化戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。

未來(lái)屬于那些在可能性變得明顯之前就能看到它們的人。
The future belongs to those who see possibilities before they become obvious.
The future belongs to those who see possibilities before they become obvious.
未來(lái)屬于那些在可能性變得明顯之前就能看到它們的人。
You can’t lead people if they don’t believe you care about them.
如果人們不相信你在乎他們，你就無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)他們。
信任是任何牢固關(guān)系的基礎(chǔ)，無(wú)論是在商業(yè)還是生活中。
Trust is the foundation of any strong relationship, whether in business or in life.
Trust is the foundation of any strong relationship, whether in business or in life.
信任是任何牢固關(guān)系的基礎(chǔ)，無(wú)論是在商業(yè)還是生活中。
The most sustainable competitive advantage is the ability to learn faster than your competitors.
最可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快的能力。
一個(gè)公司的文化是由領(lǐng)導(dǎo)層愿意容忍的最惡劣行為塑造的。
A company’s culture is shaped by the worst behavior the leadership is willing to tolerate.
A company’s culture is shaped by the worst behavior the leadership is willing to tolerate.
一個(gè)公司的文化是由領(lǐng)導(dǎo)層愿意容忍的最惡劣行為塑造的。
創(chuàng)新不會(huì)偶然發(fā)生，它需要紀(jì)律、專注和挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的意愿。
Innovation doesn’t happen by accident—it requires discipline, focus, and a willingness to challenge the status quo.
Innovation doesn’t happen by accident—it requires discipline, focus, and a willingness to challenge the status quo.
創(chuàng)新不會(huì)偶然發(fā)生，它需要紀(jì)律、專注和挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的意愿。
最好的決策是結(jié)合數(shù)據(jù)、直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)做出的。
The best decisions are made when you combine data with intuition and experience.
The best decisions are made when you combine data with intuition and experience.
最好的決策是結(jié)合數(shù)據(jù)、直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)做出的。
在商業(yè)中，你必須愿意適應(yīng)，但絕不能以犧牲核心價(jià)值觀為代價(jià)。
In business, you have to be willing to adapt, but never at the cost of your core values.
In business, you have to be willing to adapt, but never at the cost of your core values.
在商業(yè)中，你必須愿意適應(yīng)，但絕不能以犧牲核心價(jià)值觀為代價(jià)。
成功不僅僅是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，還在于旅程以及你一路同行的人。
Success is not just about achieving goals but about the journey and the people you bring along with you.
Success is not just about achieving goals but about the journey and the people you bring along with you.
成功不僅僅是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，還在于旅程以及你一路同行的人。
領(lǐng)導(dǎo)力在于讓他人因你的存在而變得更好，并確保這種影響在你離開(kāi)后依然持續(xù)。
Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.
Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.
領(lǐng)導(dǎo)力在于讓他人因你的存在而變得更好，并確保這種影響在你離開(kāi)后依然持續(xù)。
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