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每日文摘每日教程

生活就像海洋，只有意志堅強的人，才能到達彼岸。

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關(guān)于張一鳴的名人名言哲理格言警句語錄 - 每日文摘

張一鳴抖音創(chuàng)始人

張一鳴，1983年4月出生于福建省龍巖市永定區(qū)，客家人，南開大學軟件工程專業(yè)畢業(yè)，字節(jié)跳動原首席執(zhí)行官（CEO）、創(chuàng)始人，今日頭條原首席執(zhí)行官（CEO）、創(chuàng)始人。

我去年自己有一個感想：覺得之前的老板都對我不太苛刻啊。否則我當時能做得更好。當然很可能是他們認為我已經(jīng)做得很好，太苛刻，人就跑了。其實對于會自我驅(qū)動的人是不會的。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

這會讓我警惕，因為好的人，老板會加薪升職來挽留。如果一個人在同一公司多次升職，讓我會放心很多，因為比我了解他多得多的人看好他給他更多的責任，而且他一次次勝任。換工作才升職，有可能是外強中干，忽悠了新老板。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

他解答團隊中部分人不能跟上公司發(fā)展的處理要點。三點原則：第一，以德為主，德有大問題則需離開；第二，話說清楚不含糊、好好說，先鼓勵給機會、不要讓團隊意外、猜測擔心；第三，德具備、才落后或者不匹配的情況，要給降下的人降落傘，降落傘要有含金量，要替人考慮好。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

發(fā)現(xiàn)問題總是又高興又郁悶，高興：解決問題；郁悶：為什么是我發(fā)現(xiàn)，為計么現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

如果你很有才華，在某些方面又有一技之長，請先不要急于露出鋒芒。如果你只是以普通身份而不是以領(lǐng)導身份到新單位去的，那就更不能鋒芒太露。一個人新到一個單位，就像一粒石子投入一潭平靜的池水，往往會引入注目，一舉一動，一言一行，都在別人的視野之中。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

經(jīng)驗：當無法選擇或判斷的時候，離遠一步，遠到用更重要的原則和更長的時間尺度來衡量就清楚了。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

對于創(chuàng)業(yè)者來說，找合適的人常常是個不作為的借口，事實是合適的人是永遠不存在的，要讓自己變成最合適的人。創(chuàng)業(yè)者永遠要作為半個HR存在。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

對產(chǎn)品經(jīng)理的常用問題：有什么好處，重要嗎，怎么知道的，達到這個好處有好的做法嗎？

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

重視服務，重視感受，是重要的機會，隨著收入水平提高，怕麻煩，希望高質(zhì)量服務將成為付費動力。幫用戶省錢不再是唯一思路，甚至不是最佳思路。非常強的改善體驗的技術(shù)應用，靠技術(shù)的強勁推動力，讓不可能變成可能。

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張一鳴

有感：人生的差距就是在自我感覺良好中拉開的。——與朋友共誡勉

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張一鳴

46年共軍初到東北，一個師打不過國軍一個團。他冒死親赴戰(zhàn)場觀戰(zhàn)，研究出班的三三制戰(zhàn)斗隊形、一點兩面等戰(zhàn)術(shù)方法。并親自講課推廣，縮小了與國軍戰(zhàn)斗力差距。沒有林彪，共黨很可能失掉東北，改變戰(zhàn)爭進程。一個企業(yè)，如果戰(zhàn)略家太多不是好事，抓細節(jié)的人越多越好。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

有一些人可用追求卓越來鼓舞，另一些人應以現(xiàn)實回報作激勵，但是其實兩種方法可以關(guān)聯(lián)起來。我是這樣關(guān)聯(lián)的，如：“只要我能改進耐心不足的缺點就相當于個人將增值30%了”。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

如何吸引人才：我總結(jié)（總結(jié)不表示我做好了，而是認識到要做好）四個要素：【短期回報】、【長期回報】、【個人成長】、【精神生活】。從左到右，從易到難，其中豐富不一般的人生體驗和精神生活是最綜合要求最高的，要不斷反思追求，九九房會努力做好！歡迎優(yōu)秀的技術(shù)人才、產(chǎn)品人才加入一起共事。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

長期回報重點是股份期權(quán)。但這方面國內(nèi)的還不規(guī)范：即使是早期核心成員也不被告知自己的期權(quán)占公司總股本的比例，更是沒有普及優(yōu)先償還，行權(quán)價、行權(quán)條件限等概念。所以很多公司董事會把總股數(shù)做很大，讓員工聽起來好聽。我想這個情況不會持久，我們不會這么做。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

結(jié)婚有一個不短談戀愛的過程才領(lǐng)證，而找創(chuàng)業(yè)伙伴的時間缺短非常多。如果結(jié)婚是合作60年，創(chuàng)業(yè)是合作六七年，那么是否應該用 1/10 的時間談談“戀愛”？

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

今天，把半年來每次與不同團隊成員1:1溝通中得到的對我和對公司的意見建議作了個回顧，并作劃分分為已解決、部分解決、問題依舊。恩，改進的還不夠好。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

當感到溝通困難的時候，最好的溝通方法不是想太多技巧和說法，而是：更坦誠的溝通

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張一鳴

別裝，做個坦誠真實的人。團隊中都是坦誠真實的人，溝通成本將小很多。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

中午亮哥說創(chuàng)業(yè)公司早期只能辛苦多面試人來淘人才。老王說自己的第一職位是hr（人力資源管理）。我覺得他們說的很對。

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張一鳴

以前面試選拔人的時候一直沒有覺得自信這個特質(zhì)很重要，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)在一般的簡單的事情和工作自信不是一個重要特質(zhì)。但是對于一些關(guān)鍵事情和職責自信就是重要區(qū)別的特質(zhì)，真正困難或有挑戰(zhàn)的事往往是反向操作的或者是相對孤獨的。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

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