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劉榮海
南孚電池CEO
劉榮海，南孚電池公司董事、常務副總經理。
創業者開始不一定要去追最閃亮的那顆星，而是要做那個適合你的客戶。
劉榮海
但我給大家一個忠告，也是我一直提醒自己也提醒我的很多同事的。尤其是像我們這樣讀書出來經過高考的，很擅長閉卷考試，一定要學會跟別人合作，跟公司內的人合作，跟公司外的人合作。人家講朋友多無敵、善溝通者無敵，尤其重要的是要相信他人的力量。
劉榮海
很多時候創業的成功，靠的是領導者的學習能力，特別是快速學習的能力，掉坑里能夠快速爬起來。
劉榮海
互聯網時代，各種理念層出不窮，定位、跨界打劫、互聯網+，爆品等一度成為管理顯學，對企業家影響非常大。其實，本質上是企業家的心存貪念，希望快速成功，希望以小搏大。
劉榮海
盡可能低成本的犯錯誤，早一點犯錯誤。要想少趟坑，一定要從坑里快速學習，低成本的把錯誤犯了，下次就不會再犯了。
劉榮海
沒有一個學校是專門培養創始人的，都是打出來的練出來的。
劉榮海
企業家在講述成功故事時，不會全盤托出，大家勿盲從。
劉榮海
企業家總是有一種欲望：企業不斷增長。
劉榮海
我的股東曾經跟我講了一個事情，這個事情真的激勵了我。他說你做CEO，這個“E”也可以變成Entertainment，你是公司首席娛樂官，你必須始終樂觀。我很難相信一個很悲觀的CEO，公司能在他的帶領下打勝仗。在同事的面前，做老板的，做CEO的，一定要自信，哪怕明天公司就要倒閉了，也要很自信。
劉榮海
我們曾經錯誤地認為，我們能夠創造市場，能改變消費者。
劉榮海
我們后來認真檢討起來，覺得我們不能用To C的思維來做To B的業務，文化完全不一樣。
劉榮海
我們去尋找新的增長機會，這個是對的，但是一定要有原則。在原則和堅持之間的，有時候要果斷取舍。
劉榮海
我們現在很多創業項目，最后成功的東西和當時設想的完全不一樣，中間不知道更迭多少次。如果沒有跌倒還能爬起來的機會，我覺得創業是不可能的，沒有人一下就成功的。
劉榮海
因此要聚焦擅長的領域，謹慎進入全新的領域。除非你下定決心，做好準備投入研發和自己制造。
劉榮海
這也是我跟很多同事講的，如果我們做一個項目，你認為一個人就可以搞定一切，這個項目肯定不行，不能干。一定要有伙伴，能建團隊、有領導力，在這個思路之下想，就會想明白很多事情。其實每個人沒有那么厲害，包括我們自己也一樣，要善于合作，要想盡辦法，對內要聚合，對外也要融合。這是我的肺腑之言。
劉榮海
追求新業務增長，要避免賭徒心理。
劉榮海
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