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偶爾遠離你的工作，給自己放松一下;回來的時候，你的判斷會變得更準確。要離開一段距離，當你的工作變得愈來愈渺小時，你便可看清它的全部，任何不和諧和不合比例之處，也就呼之欲出了。

有“利潤之上”的追求，更容易看到事物的本質，就會更容易堅持做對的事情，或者說更不容易做錯的事情，就不大會受到短期的誘惑而偏離大方向。有“利潤之上”追求并不是好企業的充分條件，但有“利潤之上”追求的企業成為好企業的概率要比一般企業大很多，時間越長差別越大。

段永平

能耐勞苦的和積極的人。因而我認為體育在學校中應占較大的地位，這不是口中說說而已，而且事實上如此。

加里寧

假如你夠豁達，你就應該了悟，人與人之間只能在笑語喧騰的時候，顯得親熱，或在一方可以施舍善意，博得慷慨之名的時候，顯得仁慈。舍此而外，沒有誰會真正分擔上你心靈上的寂寞。

羅蘭

安全不僅僅是一項政策，它是一種從高層開始的文化。

Safety isn’t just a policy—it’s a culture that starts at the top.

邁克爾·威爾遜

至言不繁。

蘇軾

拼多多的成功，不僅僅是因為我們抓住了下沉市場的機會，更重要的是我們始終堅持用戶第一的原則。

黃崢

勸不動，攔不住，那就是命。但凡一個人拼死都不聽勸，那說明這條彎路他必須得走，生命中這堂課，他也必須要上。因為，對于錘子而言，眼中只有釘子。

弘一法師

編程語言中最重要的東西是名字。沒有好名字的語言不會成功。我總是對我選擇的名字非常小心。

The most important thing in the programming language is the name. A language will not succeed without a good name. I have always been careful with names I have chosen.

約翰·麥卡錫

作為領導者最難的是展現脆弱性...當領導者展現脆弱和敏感并將人們凝聚在一起時，團隊就會獲勝。

The hardest thing about being a leader is demonstrating or showing vulnerability... When the leader demonstrates vulnerability and sensibility and brings people together, the team wins.